2018年 2月 25日  星期日

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公司下发《关于确保大学生员工工资及时支付有关问题的通知》
为保障员工权益,稳定公司后备专业技术人才队伍,公司决定对近八年的大学生工资实行每月定时支付,并下发了《关于确保“近8年大学生员工”工资及时支付有关问题的通知》。文件要求各分公司、厂、所机关劳资部门应于每月15日前完成“近8年大学生”工资单造表和审批工作,财务分公司每月18日前完成工资发放。 文件规定,各基层单位“近8年大学生”工资实行单独造单、单独支付制度。每月由所属分公司、厂、所机关负责统一造单,单独发放。对因暂时资金紧张、无力在当月18日前支付“近8年大学生”工资的单位,由集团公司财务直接发放,从所在单位上缴资金中扣除或转入内部贷款。 公司考核办、人力资源部、财务分公司对各单位“近8年大学生”工资发放情况进行监督检查,对未按时足额发放的单位及责任人将按公司绩效考核办法进行处罚。各单位应树立大局意识和责任意识,确保学生工资的及时支付。 (人力资源部)

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